기억하고 싶은 내용들을 위주로 강의 내용을 짧막하게 요약하였습니다.
1. 면접에 관해서
- 평균 면접시간은 26분입니다.
- 면접 질문이 많은 경우, 다음과 같이 유형을 생각해볼 수 있습니다.
: 채용할만한지 확인하려고 / 채용하고 싶어서 / 자기소개서와 달라서 / 지원동기가 애매해서
2. 첫인상
- 초두효과란 5분 내 첫인상이 판단된다는 것입니다.
- 첫인상 바꾸려면 40시간 이상의 재만남이 필요합니다.
3. 면접의 유형
1) 집단 면접
- 4 ~ 6명이 한 번에 면접을 봅니다.
- 인당 5~6분의 시간이 소요되며, 총 20~40분 가량 소요됩니다.
- 옆 지원자와 비교될 수 있습니다.
- 답변 기회가 많지 않습니다.
- 내 답변 차례가 아닐 때에도 자세를 신경써야합니다.
2) 개별 면접
- 면접관 1~5명이서 면접을 봅니다.
- 20~40분 가량 소요됩니다.
- 자기소개서를 분석해 갈 필요가 있습니다.
3) 상황 면접
- '~~한 상황이라면 어떻게 행동할것인가?'를 묻습니다.
- 선택에 대한 논리를 제대로 설파하는 것이 중요합니다.
4) BEI
- Behavior Event Interview
- '~~한 상황을 해결해 본 경험이 있는가?'를 묻습니다.
- 상황 설명은 짧게 하고, 어떤 행동을 했는지를 위주로 답변합니다.
5) 프레젠테이션 면접
- 당일 주제를 공개할 수도 있고, 사전에 주제를 알려줄 수도 있습니다.
- 보통 '나'에 관한 주제를 많이 제시합니다.
- 구분 : 전략제시형 / 상황제시형 / 과제분석형 / 과제선택형
- 발표 유형, 판서 유형, 전지 유형 등이 있습니다.
6) 토론 면접
- 토론에서 이기려 들기 보다는, 토론 시 정중한 태도를 유지해야합니다.
7) AI 면접
8) 경험 면접
9) 합숙 면접
10) 창의성 면접
11) 외국어 면접
4. 면접에서의 주요 질문과 답변
1) PERT 기법
Point 핵심(결론)
Reason 근거
Example 예시
Point 핵심(결론)
2) STAR 기법
Situation 당시 상황
Task 수행 과제
Action 구체적 활동
Result 그로 인한 결과
5. 기타
- 면접은 대화입니다. 예상 질문에 대한 답변을 지나치게 암기해서 가는 것은 좋지 않습니다.
- 어떤 질문이든 최대한 '직무'와 연결시켜 답변하는 것이 좋습니다.
- 마지막으로 하고 싶은 말을 묻는다면, 좀 전에 답변을 잘 하지 못 한 것에 대해 보완을 하거나 혹은 회사 동향에 대해 질문하는 것도 좋습니다.
면접의 종류가 생각보다 많다는 것을 알게 되었습니다. 특히 AI 면접을 실제로 실시하고 있는 곳이 있다는 것도 이번에 처음 알게 되었습니다. AI 면접 기술을 이용하면 집에서 혼자 면접 연습을 하기 수월하겠다는 생각이 들었습니다. 저는 그동안 '면접'을 준비하려면 예상 질문에 대한 답변을 달달 외워가야하는 것이 아닌가하고 생각해왔었는데, '면접은 대화'라고 말씀해주신 것이 인상적이었습니다. 기계적으로 질문에 대한 답변을 출력하는 것이 아니라, 사람 대 사람으로서 대화하며 나를 알린다는 마인드를 갖춰야겠다고 생각하게 되었습니다.
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